Scillz biedt inspirerende, compacte, beroepsbegeleidende MBO zorgopleidingen.
“Wij stimuleren mensen in onze opleiding om deskundig, zelfbewust, ondernemend en verbonden in de actuele zorgpraktijk te staan en daarbij hun persoonlijke competenties te ontplooien”.

Scillz biedt trainingen voor medewerkers, teams en organisaties in de zorg via een open aanbod, in company en op maat.
“Onze bij- en nascholingstrajecten sluiten aan bij de behoefte van medewerkers en zorgorganisaties, om de gezamenlijke belofte te kunnen blijven waarmaken en ‘goede zorg te bieden’ ter ondersteuning van cliënten in een veranderende samenleving".

Geef invulling aan ‘goed werkgeverschap’ door coaching. Het ondersteunt medewerkers die voor anderen zorgen om gezond en vitaal te blijven en zich persoonlijk te ontwikkelen in hun beroep.
“Zicht houden op eigen behoeften, grenzen en mogelijkheden. Er-kennen en veranderen van gewoontes om geïnspireerd en gemotiveerd te blijven samen-werken. Dat komt de gezondheid en vitaliteit van de medewerker op de werkvloer ten goede!”

HR-beleidstukken samen creëren, bijvoorbeeld met bewustzijn voor biografie en levensfasen om te komen tot duurzame inzet van medewerkers in de zorgorganisatie.
“Medewerkers van Scillz zijn nauw verbonden met de zorgpraktijk en hebben zicht op actuele personeelsvraagstukken, alsook ontwikkelingen op de arbeidsmarkt”.